父母外出務工，留守兒童長期缺乏親情關愛和有效保護，處境堪憂。潔希亞國際洗衣CEO陳友兵指出解決農村留守兒童問題應建立家庭盡責、政府主導、社會力量和相關企業積極參與的農村留守兒童關愛保護工作體系，逐步減少兒童留守現象，確保留守兒童安全、健康、受教育等權益得到有效保障。潔希亞國際洗衣愿意為解決留守兒童問題貢獻力量。

近年來，越來越多的農村青壯年為了生計紛紛走入城市，由此在農村產生一個特殊的群體——農村留守兒童。廣大的留守兒童正處于成長發育的關鍵期，由于缺少父母及時的關注和呵護，極易產生個性和心理發展的異常，有些人甚至走上犯罪的道路。留守兒童問題正成為近年來一個突出的社會問題。雖然各地政府高度重視，紛紛出臺政策、采取措施，加大對農村留守兒童的關愛幫扶力度。但潔希亞國際洗衣CEO陳友兵認為僅僅做好農村留守兒童關愛幫扶工作還不能從根本上解決問題，讓農村留守兒童的父母能夠順利返鄉創業和就業，才是最當前需要解決的難題。

如今很多農村鄉鎮都把促進就業、推動創業作為首要任務來抓，加強組織領導，完善服務體系，落實扶持政策，全力推進“大眾創業萬眾創新”，返鄉農民工創業隊伍逐漸龐大，很多地方借助民族區位優勢發展特色旅游業的商機，如茶葉種植加工，刺繡、銀飾民族工藝品制作等優勢產業為創業項目自主創業，一大批留守兒童家長返鄉創業得實惠，社會和諧穩定成效明顯。談到這里陳友兵不禁感動并做出承諾：潔希亞國際洗衣要讓更多的留守兒童父母實現“家門口創業”。

陳友兵認為開干洗店是當今農民工返鄉創業的新機遇，大眾消費觀念的變遷，打通了農村及縣城經營干洗店思想上的障礙。隨著城鎮化的發展，很多大城市過來的居民帶來了新的消費觀念，使得從農村和鄉鎮升級成為縣城的原住民的消費觀念發生了同化。這在干洗店消費上體現有為突出，很多原來不愿意拿衣服來干洗店的人們，漸漸的接受了這種服務。

談到留守兒童父母關心的干洗技術和設備操作問題，陳友兵表示潔希亞國際洗衣會盡提供全力幫助和扶持比如為開干洗店的返鄉創業者提供為期兩周的免費專業業前培訓，通過一對一的針對性教訓，讓開干洗店的返鄉創業者從理論到實際操作，都能在最短的時間內牢固掌握，在加上完善的售后服務體系，讓返鄉創業者在開店之后遠離技術和設備方面的困擾，讓店鋪穩定運營，利于收益的持續增長。

陳友兵1974年9月16日出生于江蘇泗洪縣，家境貧寒，父母靠種田為生，因為對軍人有特殊情懷，故為其取名“陳友兵”。作為家中老大，陳友兵從小就懂得責任和擔當，屬于“窮人家孩子早當家”的典型。12歲開始，陳友兵就開始承擔起養家的責任，做過各種臨時小工補貼家用，這些經歷練就了陳友兵吃苦耐勞的精神，為陳友兵技校畢業后的工作以及創業提供了寶貴的經驗。